廊坊薪税管理师培训

廊坊薪税管理师培训

课程费用:
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上课班制:
脱产班 业余班 工作日班
课程类型:
面授课程
课程周期:
3-6个月
  • 课程详情
  • 发布时间:2020-08-13 10:37:30 发布人:廊坊优路教育
  • 为什么要考薪税管理师证?

  • 人才需求大
    人才需求大

    薪税管理在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。

    咨询课程
  • 转型升级
    转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

    咨询课程
  • 技能提升
    技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

    咨询课程
  • 薪税管理师证书等级

  • (高)级
    (高)级

    适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

  • (中)级
    (中)级

    适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

  • (初)级
    (初)级

    适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等

  • 薪税管理师应运而生

  • 大力发展服务业
    大力发展服务业

    国务院印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园

  • 个税改革
    个税改革

    新个税改革,“金税三期”强化推进,个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加精准和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求

  • 财务工作发生改变
    财务工作发生改变

    新《中华人民共和国个人所得税法》正式实行,社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。原有人力资源与财务的相关工作正在逐渐发生转变

  • 定制专业班级

班型 培养目标 服务保障
(初)级薪税管理师 解决能干、干对的操作性问题。
致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。紧跟市场,推荐就业,在职提升有出路。
考试未过, 全额退费。
全额报读,考试通过,享推荐就业服务。
(中)级薪税管理师 解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。紧跟市场,推荐就业,在职提升有出路。
考试未过,全额退费。
全额报读,考试通过,享推荐就业服务。
(高)级薪税管理师 解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案 等专业胜任能力。
紧跟市场,推荐就业,在职提升有出路。
考试未过,全额退费。
全额报读,考试通过,享推荐就业服务。24+学时+4天高端案例实战(大咖老师)
  • 为什么选择我们?

  • 业内良好口碑

    多年教育培训领域用心打造实力诚信经营成就业内良好口碑

  • 多家教研基地

    全国多家教研基地多家分校遍布全国各地家门口放心的教育培训机构

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    多年服务学员遍布全国各地一站式服务多方位教学指导

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  • 我们的优势在哪里

  • 信任度保障

    机构实力(规模、国管局指定采购单位)

  • 质量保障

    研发过程中聚焦一批核心的专家资源

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    大量市场调研,落脚点在实操领域,交叉学科领域的首次探索

  • 确保教学质量

    线上标准化课程+线下案例教学


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客服时间 : 早上8点40 ~ 下午6点,其他时间请在线预约报名或留言, 谢谢!

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